2016년09월24일 5번
[임금 및 복리후생관리] 다음 사업장에서 근로기준법을 준수하지 않은 사항은 무엇인가?
- ① 주당 30시간
- ② 하루 6시간 근무를 기본
- ③ 나머지 2일은 무급휴일
- ④ 4시간당 30분씩 정기휴식시간
(정답률: 71%)
문제 해설
근로기준법은 일주일에 40시간을 초과하여 근무하는 경우에는 초과근무수당을 지급하도록 규정하고 있습니다. 따라서, 이 사업장에서는 하루 6시간 근무를 기본으로 하여 일주일에 30시간만 근무하도록 하고, 나머지 2일은 무급휴일로 지정하여 일주일 총 근무시간을 30시간으로 제한함으로써 초과근무를 방지하고자 한 것입니다.
